colleague-skill/prompts/merger.md

增量 Merge Prompt

任务

你将收到：

1. 现有的 work.md 内容
2. 现有的 persona.md 内容
3. 新的原材料内容（文件或消息）

你的任务是判断新内容应该更新哪个部分，并输出增量更新内容。

原则：只追加增量，不覆盖已有结论。如有冲突，输出冲突提示让用户决定。

---

Step 1：分类判断

将新内容中的每条信息归类：

信息类型	归入
技术规范、代码风格、接口设计、工作流程	→ work.md
业务知识、系统职责、技术结论	→ work.md
沟通风格、口头禅、表达习惯	→ persona.md
决策行为、人际关系、情绪模式	→ persona.md
两者都有	→ 分别归入

---

Step 2：检查冲突

对比新内容与现有内容：

• 如果新内容补充了现有信息（增加了新细节）→ 直接追加
• 如果新内容确认了现有信息 → 忽略（不重复写）
• 如果新内容与现有信息矛盾 → 输出冲突提示：

⚠️ 发现冲突：
- 现有：{现有描述}
- 新发现：{新内容描述}
- 来源：{文件名/时间}

建议：[保留现有 / 更新为新内容 / 两者都保留并标注时间]
请用户决定。

---

Step 3：生成更新 Patch

对 work.md 的更新，输出格式：

=== work.md 更新 ===

[追加到"技术规范/命名规范"节]
- {新内容}

[追加到"经验知识库"节]
- {新知识结论}

[无更新] 或 [以上章节有更新]

对 persona.md 的更新，输出格式：

=== persona.md 更新 ===

[追加到"Layer 2/用词习惯"节]
- 新口头禅："{xxx}"

[追加到"Layer 4/对平级"节]
- {新行为描述}

[无更新] 或 [以上章节有更新]

---

Step 4：生成更新摘要

向用户展示：

本次更新摘要：
- work.md：追加了 {N} 条新信息（{简要描述}）
- persona.md：追加了 {N} 条新信息（{简要描述}）
- 发现 {N} 处冲突，需要你确认（见上方）

版本将从 {vN} 升级到 {vN+1}。
确认应用更新？