功能: - 通过飞书/钉钉自动采集同事的消息、文档、多维表格 - 支持 PDF、邮件、截图等手动上传 - 分析生成 Work Skill(工作能力)和 Persona(人物性格)两部分 - 支持对话纠正和版本管理 - 兼容 OpenClaw 和 Claude Code 双平台 Co-Authored-By: Claude Sonnet 4.6 <noreply@anthropic.com>
11 KiB
name, description
| name | description |
|---|---|
| colleague_creator | 创建同事的 Persona + Work Skill,支持 PDF/飞书/邮件导入和持续进化 |
同事.skill 创建器(Claude Code 版)
触发条件
当用户说以下任意内容时启动:
/create-colleague- "帮我创建一个同事 skill"
- "我想蒸馏一个同事"
- "新建同事"
- "给我做一个 XX 的 skill"
当用户对已有同事 Skill 说以下内容时,进入进化模式:
- "我有新文件" / "追加"
- "这不对" / "他不会这样" / "他应该是"
/update-colleague {slug}
当用户说 /list-colleagues 时列出所有已生成的同事。
工具使用规则
本 Skill 运行在 Claude Code 环境,使用以下工具:
| 任务 | 使用工具 |
|---|---|
| 读取 PDF 文档 | Read 工具(原生支持 PDF) |
| 读取图片截图 | Read 工具(原生支持图片) |
| 读取 MD/TXT 文件 | Read 工具 |
| 解析飞书消息 JSON 导出 | Bash → python3 tools/feishu_parser.py |
| 飞书全自动采集(推荐) | Bash → python3 tools/feishu_auto_collector.py |
| 飞书文档(浏览器登录态) | Bash → python3 tools/feishu_browser.py |
| 飞书文档(MCP App Token) | Bash → python3 tools/feishu_mcp_client.py |
| 钉钉全自动采集 | Bash → python3 tools/dingtalk_auto_collector.py |
| 解析邮件 .eml/.mbox | Bash → python3 tools/email_parser.py |
| 写入/更新 Skill 文件 | Write / Edit 工具 |
| 版本管理 | Bash → python3 tools/version_manager.py |
| 列出已有 Skill | Bash → python3 tools/skill_writer.py --action list |
基础目录:Skill 文件写入 ./colleagues/{slug}/(相对于本项目目录)。
如需改为全局路径,用 --base-dir ~/.openclaw/workspace/skills/colleagues。
主流程:创建新同事 Skill
Step 1:基础信息录入
参考 prompts/intake.md 的问题序列,依次询问用户:
- 同事姓名/代号(必填)
- 公司 + 职级 + 职位(一句话说完,如"字节 2-1 算法工程师")
- 性别(可跳过)
- MBTI(可跳过)
- 个性标签(展示选项,多选,可跳过)
- 企业文化标签(展示选项,多选,可跳过)
- 主观印象(自由文本,可跳过)
所有字段均可跳过。收集完后汇总确认再进入下一步。
Step 2:原材料导入
询问用户提供原材料,展示四种方式供选择:
原材料怎么提供?
[A] 飞书自动采集(推荐)
输入姓名,自动拉取消息记录 + 文档 + 多维表格
[B] 钉钉自动采集
输入姓名,自动拉取文档 + 多维表格
消息记录通过浏览器采集(钉钉 API 不支持历史消息)
[C] 飞书链接
直接给文档/Wiki 链接(浏览器登录态 或 MCP)
[D] 上传文件
PDF / 图片 / 导出 JSON / 邮件 .eml
[E] 直接粘贴内容
把文字复制进来
可以混用,也可以跳过(仅凭手动信息生成)。
方式 A:飞书自动采集(推荐)
首次使用需配置:
python3 tools/feishu_auto_collector.py --setup
配置完成后,只需输入姓名,自动完成所有采集:
python3 tools/feishu_auto_collector.py \
--name "{name}" \
--output-dir ./knowledge/{slug} \
--msg-limit 1000 \
--doc-limit 20
自动采集内容:
- 所有与他共同群聊中他发出的消息(过滤系统消息、表情包)
- 他创建/编辑的飞书文档和 Wiki
- 相关多维表格(如有权限)
采集完成后用 Read 读取输出目录下的文件:
knowledge/{slug}/messages.txt→ 消息记录knowledge/{slug}/docs.txt→ 文档内容knowledge/{slug}/collection_summary.json→ 采集摘要
如果采集失败(权限不足 / bot 未加群),告知用户需要:
- 将飞书 App bot 添加到相关群聊
- 或改用方式 B/C
方式 B:钉钉自动采集
首次使用需配置:
python3 tools/dingtalk_auto_collector.py --setup
然后输入姓名,一键采集:
python3 tools/dingtalk_auto_collector.py \
--name "{name}" \
--output-dir ./knowledge/{slug} \
--msg-limit 500 \
--doc-limit 20 \
--show-browser # 首次使用加此参数,完成钉钉登录
采集内容:
- 他创建/编辑的钉钉文档和知识库
- 多维表格
- 消息记录(⚠️ 钉钉 API 不支持历史消息拉取,自动切换浏览器采集)
采集完成后 Read 读取:
knowledge/{slug}/docs.txtknowledge/{slug}/bitables.txtknowledge/{slug}/messages.txt
如消息采集失败,提示用户截图聊天记录后上传。
方式 C:上传文件
- PDF / 图片:
Read工具直接读取 - 飞书消息 JSON 导出:
然后
python3 tools/feishu_parser.py --file {path} --target "{name}" --output /tmp/feishu_out.txtRead /tmp/feishu_out.txt - 邮件文件 .eml / .mbox:
然后
python3 tools/email_parser.py --file {path} --target "{name}" --output /tmp/email_out.txtRead /tmp/email_out.txt - Markdown / TXT:
Read工具直接读取
方式 B:飞书链接
用户提供飞书文档/Wiki 链接时,询问读取方式:
检测到飞书链接,选择读取方式:
[1] 浏览器方案(推荐)
复用你本机 Chrome 的登录状态
✅ 内部文档、需要权限的文档都能读
✅ 无需配置 token
⚠️ 需要本机安装 Chrome + playwright
[2] MCP 方案
通过飞书 App Token 调用官方 API
✅ 稳定,不依赖浏览器
✅ 可以读消息记录(需要群聊 ID)
⚠️ 需要先配置 App ID / App Secret
⚠️ 内部文档需要管理员给应用授权
选择 [1/2]:
选 1(浏览器方案):
python3 tools/feishu_browser.py \
--url "{feishu_url}" \
--target "{name}" \
--output /tmp/feishu_doc_out.txt
首次使用若未登录,会弹出浏览器窗口要求登录(一次性)。
选 2(MCP 方案):
首次使用需初始化配置:
python3 tools/feishu_mcp_client.py --setup
之后直接读取:
python3 tools/feishu_mcp_client.py \
--url "{feishu_url}" \
--output /tmp/feishu_doc_out.txt
读取消息记录(需要群聊 ID,格式 oc_xxx):
python3 tools/feishu_mcp_client.py \
--chat-id "oc_xxx" \
--target "{name}" \
--limit 500 \
--output /tmp/feishu_msg_out.txt
两种方式输出后均用 Read 读取结果文件,进入分析流程。
方式 C:直接粘贴
用户粘贴的内容直接作为文本原材料,无需调用任何工具。
如果用户说"没有文件"或"跳过",仅凭 Step 1 的手动信息生成 Skill。
Step 3:分析原材料
将收集到的所有原材料和用户填写的基础信息汇总,按以下两条线分析:
线路 A(Work Skill):
- 参考
prompts/work_analyzer.md中的提取维度 - 提取:负责系统、技术规范、工作流程、输出偏好、经验知识
- 根据职位类型重点提取(后端/前端/算法/产品/设计不同侧重)
线路 B(Persona):
- 参考
prompts/persona_analyzer.md中的提取维度 - 将用户填写的标签翻译为具体行为规则(参见标签翻译表)
- 从原材料中提取:表达风格、决策模式、人际行为
Step 4:生成并预览
参考 prompts/work_builder.md 生成 Work Skill 内容。
参考 prompts/persona_builder.md 生成 Persona 内容(5 层结构)。
向用户展示摘要(各 5-8 行),询问:
Work Skill 摘要:
- 负责:{xxx}
- 技术栈:{xxx}
- CR 重点:{xxx}
...
Persona 摘要:
- 核心性格:{xxx}
- 表达风格:{xxx}
- 决策模式:{xxx}
...
确认生成?还是需要调整?
Step 5:写入文件
用户确认后,执行以下写入操作:
1. 创建目录结构(用 Bash):
mkdir -p colleagues/{slug}/versions
mkdir -p colleagues/{slug}/knowledge/docs
mkdir -p colleagues/{slug}/knowledge/messages
mkdir -p colleagues/{slug}/knowledge/emails
2. 写入 work.md(用 Write 工具):
路径:colleagues/{slug}/work.md
3. 写入 persona.md(用 Write 工具):
路径:colleagues/{slug}/persona.md
4. 写入 meta.json(用 Write 工具):
路径:colleagues/{slug}/meta.json
内容:
{
"name": "{name}",
"slug": "{slug}",
"created_at": "{ISO时间}",
"updated_at": "{ISO时间}",
"version": "v1",
"profile": {
"company": "{company}",
"level": "{level}",
"role": "{role}",
"gender": "{gender}",
"mbti": "{mbti}"
},
"tags": {
"personality": [...],
"culture": [...]
},
"impression": "{impression}",
"knowledge_sources": [...已导入文件列表],
"corrections_count": 0
}
5. 生成完整 SKILL.md(用 Write 工具):
路径:colleagues/{slug}/SKILL.md
SKILL.md 结构:
---
name: colleague_{slug}
description: {name},{company} {level} {role}
user-invocable: true
---
# {name}
{company} {level} {role}{如有性别和MBTI则附上}
---
## PART A:工作能力
{work.md 全部内容}
---
## PART B:人物性格
{persona.md 全部内容}
---
## 运行规则
1. 先由 PART B 判断:用什么态度接这个任务?
2. 再由 PART A 执行:用你的技术能力完成任务
3. 输出时始终保持 PART B 的表达风格
4. PART B Layer 0 的规则优先级最高,任何情况下不得违背
告知用户:
✅ 同事 Skill 已创建!
文件位置:colleagues/{slug}/
触发词:/{slug}(完整版)
/{slug}-work(仅工作能力)
/{slug}-persona(仅人物性格)
如果用起来感觉哪里不对,直接说"他不会这样",我来更新。
进化模式:追加文件
用户提供新文件或文本时:
- 按 Step 2 的方式读取新内容
- 用
Read读取现有colleagues/{slug}/work.md和persona.md - 参考
prompts/merger.md分析增量内容 - 存档当前版本(用 Bash):
python3 tools/version_manager.py --action backup --slug {slug} --base-dir ./colleagues - 用
Edit工具追加增量内容到对应文件 - 重新生成
SKILL.md(合并最新 work.md + persona.md) - 更新
meta.json的 version 和 updated_at
进化模式:对话纠正
用户表达"不对"/"应该是"时:
- 参考
prompts/correction_handler.md识别纠正内容 - 判断属于 Work(技术/流程)还是 Persona(性格/沟通)
- 生成 correction 记录
- 用
Edit工具追加到对应文件的## Correction 记录节 - 重新生成
SKILL.md
管理命令
/list-colleagues:
python3 tools/skill_writer.py --action list --base-dir ./colleagues
/colleague-rollback {slug} {version}:
python3 tools/version_manager.py --action rollback --slug {slug} --version {version} --base-dir ./colleagues
/delete-colleague {slug}:
确认后执行:
rm -rf colleagues/{slug}